개인진단 아래의 문항에 대해 빠짐없이, 성실하게 체크해주시기 바랍니다. 본 진단은 개인의 강점과 역량의 발전을 위한 평가에 사용됩니다.

아래의 내용을 읽고, 그에 대한 동의 여부를 체크하세요
매우아니다 아니다 약간아니다 조금그렇다 그렇다 매우그렇다

1. 나는 조직의 오퍼레이션(구조, 시스템, 프로세스)을 명확히 이해한다.      
2. 나는 나의 일이 조직의 재무적 성과에 어떻게 영향을 주는지 안다.      
3. 나는 업무를 달성하기 위해 개인적인 책임의식이 있다.      
4. 나는 급변하는 환경에 성공적으로 대응하고 있다      
5. 나의 대화는 솔직하고 공손하다.      
6. 나는 분명하며 간결하고 설득력 있게 대화할 수 있다.      
7. 나는 갈등상황에서 승승(Win-Win)의 접근법을 취한다.      
8. 나는 효과적인 협상과 협력을 통해 문제 해결을 한다.      
9. 나의 고객은(내부와 외부) 나에게 너무나 만족을 하여 다른 곳으로 시선을 돌리지 않는다.      
10. 나는 나의 고객의 욕구(wants) 와 니즈(needs)에 대해 명확히 이해한다.      
11. 나는 팀의 가장 중요한 목표가 무엇인지 알고 있다.      
12. 나는 가장 중요한 목표를 꾸준히 달성하고 있다.      
13. 새롭고 더 좋은 아이디어에 도달하기 위해 나는 자주 오래된 사고 방식을 타파한다.      
14. 나는 창조적인 아이디어를 내고 그것을 행동에 옮길 수 있다.      
15. 나는 내 일에서 내게 기대되는 것이 무엇인지 명확히 안다.      
16. 나는 결과에 대해 책임을 진다.      
17. 나는 내게 가장 중요한 우선순위를 달성하기 위한 시간관리를 잘한다.      
18. 나는 내 삶에서 우선순위를 정하는데 효과적으로 균형을 맞춘다.      
19. 나는 문제가 발생하기 전에 예방에 초점을 맞춘다.      
20. 나는 표면적인 문제를 다루기 보다는 근본을 다룬다.      
21. 나는 나의 사명을 달성하기 위한 분명하고 믿을만한 전략이 있다.      
22. 나는 장기적인 성공을 위협하지 않는 단기 성과를 얻고 있다.      
23. 업무에서 최고의 재능과 기술이 사용이 되고 있다.      
24. 나는 재능과 기술을 발전시키기 위해서 시간과 자원을 투자한다.      
25. 나는 서로가 잘 협력하는 위대한 팀의 소속이라고 생각한다.      
26. 나의 팀원들은 서로에게 다양한 능력과 관점에 영향력을 미친다.      
27. 나의 팀은 서로를 신뢰한다.      
28. 나의 팀은 윤리성과 청렴도가 높다.      
29. 조직원 모두가 공유하고 있는 명확한 비전과 목적이 있다.      
30. 내 인생에 대한 분명한 목적의식과 비전이 있다.

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자세한 내용은 아래와 같습니다.

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앞으로 보다 다양한 이벤트와 특별한 선물로
찾아 뵙겠습니다. 여러분의 많은 참여 부탁드립니다.