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사심없이 히딩크에게 대한민국 16강을 기원하는 마음으로 넥타이를 선물했다가 사람들이 행운의 부적처럼 찾는 바람에 넥타이 사업을 시작하고, 공장을 돌려서 넥타이를 만드는것이 아니라.. 수작업으로 만들어서 CEO나 정부에 맞춤형으로 넥타이 및 각종 디자인관련 자료를 년간 180만원에 제공해서 수익을 올리고, 최근에는 북한과 디자인협회를 창설해서 북한의 낙후된 디자인을 끌어올리려고하는 여장부...
맞춤형, 속도경영, 독특한 유통구조 등.. 기존의 틀에 기대는것이 아니라.. 스스로 시장을 만들고, 스스로 유통을 시키는 모습... 직원을 뽑는데.. 우울한 사람은 뽑지 않고, 밝고 명랑한 사람을 뽑으며, 일은 배우도록 하면 된다는 마인드를 가진 사람이다. 직원의 월급을 주기가 힘들면 직접 고객에게 찾아가 어떻게 해서든지 마련해주고, 무엇보다고 고객에게서 어떻게 돈을 뽑아낼까라는 마인드가 아니라.. 고객에게 무엇을 해주면 좋을까라는 진정 고객이 원하는것을 찾아서 마케팅을 해주는데... 그 돌파력, 의지, 자신감.. 정말 지금 나에게 꼭 필요한 항목들을 갖춘 사장이다.
거기다가 돈에 대한 욕심이라고는 찾아보기 힘들고, 애국심, 사람욕심, 즐거운 회사... 잘 안될래야 안될수가 없는듯하다...:)
이제 나도 남들을 보고 멋있다.. 대단하다라고만 느끼지 말고, 그들처럼.. 그들을 능가하는 사람이 되자! 될꺼야!
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