대한민국 길을 묻다 - 기업 생존의 길, 인간존중 - LG인화원 이병남 사장

 
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기업경영과 인간존중이라는 기본적인 맥락속에서 현재의 어려운 상황에서 서로간에 힘을 합치고 존중하며, 개개인은 창의적이고, 적극적으로 생각하고 행동을 해야 지금의 위기를 탈출할수 있지 않을까하는 약간은 상투적이고, 개인에게 어떠한 실천적인 메세지를 주기보다는 커다란 틀만을 이야기했던 강연... 좀 더 개개인들에게 다가가서 이야기를 해주었으면 좋지 않았나 싶다. 개이들에게 자발적이고 창의적으로 움직여라라고 말하기보다, 좀 더 현실적이고, 구체적인 대안이나 방법을 제시했다면 더 괜찮았을텐데라는 아쉬움이 들었던 방송...

◎ 방송 : 2009. 2. 22 (일) 밤 11:30~12:20(50분) 1TV

◎ 출연자 : 이병남 사장 (LG 인화원 사장)

금융위기가 빠르게 실물로 전이되면서 기업들이 생존의 벼랑으로 몰리고 있다.

기업들의 위기는 곧 일자리의 위기다. 유례가 드문 경제위기속에서 우리 기업들의 생존 전략은 무엇인가? 

LG 인화원의 이병남 사장.

국내에선 보기 드문 인사 전문가로서 그동안 획기적인 인사개혁을 단행하며 ‘LG의 인재 인큐베이터’를 성공적으로 이끈 주인공이다.

이병남 사장이 제시하는 위기 극복 방안은 바로 ‘사람’!

생태계 속에서의 기업

 기업 생존의 길- 고객 가치 실현

 기업 경영의 근본- 인간존중

 인간존중 경영, 어떻게 할 것인가?

 이병남 사장이 제시하는 대한민국의 길

 <브리지1.>

기업은

시장이라는 생태계 속에서

오래도록 생존하고

번영하고자 하는 생명체다

 <브리지2>

기업은 고객과 사회에

유익함을 주기 위해서 존재하고,

고객과 사회는

이윤이란 선물을 기업에게 되돌려 준다.

  <브리지3.>

고객가치를 실현하기 위해서는

구성원들을 배려하는

인간존중 경영이 가장 중요하다

 <브리지4.>

배려를 통해 존재감을 심어줄 때

구성원들의 창의성이 발현되고

고객가치도 실현될 수 있다


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