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영화자체에 대한 내용보다는 브레드피트가 주연으로 나와서 더 인기를 끌지 않았나 싶은 머니볼
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뭐 재미로 본다면 그리 볼것은 없지만, 야구를 좋아하는 사람이나, 경영분야나 사업관련하는 분이 보신다면 의미있는 시간이 될지도...
머니볼 이론은 경기 데이터를 철저하게 분석해서 데이터를 기반으로 적재적소에 선수들을 배치해 승률을 높이는 게임 이론을 말하는데, 구단주나 운영진들이 우승을 위해서 비싼 스타급 선수들을 사기에 급급한데, 주객이 전도가 되면서 승리보다는 선수를 사는것이 급급해진 현상속에서 승리를 하기 위한 선수들을 뽑는 방시을 생각하면 될듯
오클랜드와 뉴욕 양키스와의 연봉이 3-4배가 차이가 나던 시절...
메이저리그 경영학 - 야구를 통해 배우는 경영학
야구에서 OPS (장타율 + 출루율)이 중요하게 평가받는 이유
뭐 정확한 사실까지는 모르겠지만, 이전까지는 ops와 같은 개념이 그다지 인정받지 못하고, 연봉에도 적용이 되지 않았지만, 돈이 없는 상황에서 오클랜드는 성적은 스타급은 아니지만, 출루률이 좋고, 가성비(가격대비성능)이 높은 선수들을 뽑아서 큰 성공을 이루어 낸다.
이 두명의 주인공이... 피터 브렌드는 예일대를 갓졸업한 사회초년생
하지만 기존의 감독이나, 스카우터나 GM들은 변화에 대해서 이해나 공감을 하지 못하고, 저항하고, 반항을 하는데, 이 둘은 그 저항과 싸워나가면서 진정 중요한것을 위해서 하나씩 하나씩 변화의 바람을 일으킨다.
선수만 뽑아놓고 끝내는것이 아니라, 정신적인 마인드문제나, 통계를 바탕으로한 데이터로 선수들을 설득하고, 변화하고자하는 자신의 편으로 만들면서 20연승이라는 대기록을 일구어낸다.
좋은 성적으로 포스트시즌까지 오르지만, 이 머니볼의 한계인지 번번히 가을시즌에서 고배를 마시는 단점이 있기는 한데, 아무래도 큰 경기는 경험이 많은 스타급 선수의 몫이 큰듯...
그리고 빈은 보스턴에 고액의 연봉에 스카웃제의를 받지만, 밤비노의 저주때문인지, 가족때문인지 그 제안을 거부했다는 내용의 영화의 전반적인 내용...
어찌보면 영화이기는 한데, 변화나 경영에 관한 한권의 책을 영화에 고스란히 담아놓은한데, 비단 야구뿐만이 아니라, 직장, 조직, 가족내에서의 변화(조직개편, 자녀교육 등)에 저항이 심할때 위의 방법을 활용해보면 어떨까 싶다.
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뭐 나처럼 이런 내용을 좋아하고, 야구까지 좋아하는 사람이라면 아주 마음에 드는 영화일수도 있지만, 재미나 브레드피트만을 기대하고 영화를 본다면 실망할수도...^^
'패러다임을 바꾸다' 오클랜드 빈 단장 - 머니볼의 신화를 만나다
네이버에서 mlb관련 야구칼럼과 중계를 하는 김형준씨의 위 칼럼을 보면 더 많은 이해가 될듯~
뭐 이 영화의 내용은 상당히 현실에 충실한 실화라고 하는데, 아마 머니볼이라는 책이 나온이후에 많은 구단들이 오클랜드를 벤치마킹하면서 이제는 그냥 스타급선수가 아니라, 머니볼에서 나오는 이야기에 충실한 선수들이 제 연봉을 받고 인정을 받으면서 어찌보면 이제는 가설이 아닌 정설로 받아들여지는 구단의 선수 스카웃의 기준이 되지 않았나 싶다.
암튼 야구를 좋아하고, 이런 경영분야에 관심이 많은 분에게 추천합니다!
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